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    • 29
      2020-12

      省科技發展戰略研究院組織召開甘肅省“十四五”科技創新規劃專家咨詢會

              為高質量謀劃好“十四五”時期科技創新發展,12月26日,省科技廳發展規劃處和省科技發展戰略研究院組織召開甘肅省“十四五”科技創新規劃專家咨詢會,聽取各領域專家學者和相關方面意見建議。會議邀請了省人大科教文衛委、省政協經濟委、省政協農業農村委、省政府參事室、省政府研究室、中科院西北生態環境資源研究院、蘭州大學、蘭州理工大學、省科學院、省財政廳、省人社廳、臨夏州人民政府、中國市政工程西北設計研究院有限公司等單位的16位專家,為甘肅省“十四五”科技創新把脈問診、建言獻策。省科技發展戰略研究院院長杜英主持會議,省科技廳發展規劃處、政策與監督處負責同志以及戰略研究院的規劃編制組人員參加了咨詢會。         咨詢會上,規劃編制組首先向專家組介紹了甘肅省“十四五”科技創新規劃編制進展情況,重點匯報了規劃目標和重點任務。專家組對甘肅省“十四五”科技創新規劃編制工作給予肯定,大家著眼甘肅發展實際,從不同研究領域、不同層面提出了具有針對性、指導性、前瞻性的意見建議。專家一致認為,第十四個五年規劃承載著新時代新使命,規劃既要“仰望星空”又要“腳踏實地”,要進一步解放思想,搶抓機遇,發揮優勢,堅持問題導向、需求導向、市場導向,深化開放合作搞創新,聚焦重點領域搞創新,著力“拉長板、補短板、樹樣板”,努力走出一條具有甘肅特點的科技創新之路。        如何做好甘肅“十四五”科技創新規劃,專家提出三個方面的建議。一是要在大視野中謀定位,要準確把握甘肅在國家發展中的戰略定位,把甘肅“十四五”科技創新規劃編制放在全國發展的整體大局中謀劃思考,更加注重開放、創新、包容,著力構建創新共同體。二是要在大變局中布新局,要全面深刻認識百年未有之大變局,加快推進能夠快速突破、及時解決問題的技術,提前部署戰略性科技力量,優化科技創新供給,積極培育發展新動能。三是要在大平臺上顯特色,要充分發揮甘肅科技資源優勢,準確把握科技創新特點,聚焦蘭州白銀國家自主創新示范區、蘭白科技創新改革試驗區等重點區域大平臺,著力打造具有核心競爭力的科技創新高地。         思深方益遠,謀定而后動。專家們的意見建議站位高、視野寬,對高質量編制好甘肅省“十四五”科技創新規劃具有很高的決策參考價值。下一步,規劃編制組將充分吸納各位專家提出的意見建議,集思廣益,進一步做好規劃編制工作,精心描繪甘肅未來五年科技創新發展的美好藍圖。
    • 29
      2020-12

      省情報所組織召開《甘肅省綠色生態產業發展人才隊伍建設規劃(2021-2023年)》專家論證會

               為科學謀劃我省新形勢下的人才工作,提升人才工作整體合力,助推十大綠色生態產業壯大升級,省工信廳委托省情報所編制了《甘肅省綠色生態產業發展人才隊伍建設規劃(2021-2023年)》。12月27日,省情報所組織召開專家論證會。邀請蘭州財經大學教授馬潤平、甘肅省委黨校教授陳永勝、蘭州大學副教授張永等7位專家,以及省發改委、省商務廳、省衛健委、省農業農村廳、省文旅廳、省委軍民融合辦等相關產業牽頭責任部門參加了論證會。會議由杜英所長主持,省工信廳人事處處長李靖紅、規劃發展處處長王永慶等同志參加了此次論證會。         規劃編制組介紹了規劃進展,梳理總結了當前甘肅省十大綠色生態產業人才隊伍發展現狀和存在問題,研判了今后發展形勢和需求,提出了產業人才隊伍建設的主要任務、重點工程和重大載體平臺。與會專家們結合國家和甘肅省有關人才發展的政策精神,暢所欲言、群策群議,對規劃中的目標設置以及工作舉措進行了深入論證。        專家論證組首先充分肯定了綠色生態產業人才隊伍建設規劃的戰略意義和導向,認為規劃體現了新時代習近平總書記對人才工作的重要思想理念,與省委省政府人才發展政策和產業牽頭責任部門提出的人才發展重點相銜接,對于依托人才優勢建立創新優勢、產業優勢、競爭優勢具有重要意義,推動全省人才工作在更高站位上、更大格局里、更實創新中實現內涵發展、整體提升。專家認為,規劃緊密圍繞推動產業人才隊伍發展壯大和產業提質增效,以需求導向為切入點,部署高層次人才、青年骨干人才、高技能人才、急需緊缺人才、經營管理人才等各類重點人才實施重點工程,具有一定的針對性和可操作性,提出了切實可行的工作舉措和建設目標,具有較強的指導性。         專家建議按照論證意見進一步細化發展目標和主要任務,完善規劃結構,確保工作任務更加明確,責任落實更加精準。下一步規劃編制組將廣泛吸納專家意見,及時融入重大戰略布局,高質量完成規劃編制工作。   、
    • 28
      2020-12

      省情報所舉辦“關于哲學的幾個問題”專題黨課

              為進一步提高全體黨員干部的理論水平和創新能力,12月25日下午,省情報所邀請省人大常委會教科文衛工作委員會主任范鵬做“關于哲學的幾個問題”專題授課,會議由省情報所所長杜英主持,省情報所全體人員參加。         專題黨課上,范鵬主任重點圍繞哲學是什么,哲學的分類和演進,哲學的基本原理和命題等三方面展開專題授課。會議強調了學習哲學的目的和意義,梳理了不同哲學流派的觀點,重點解讀了馬克思主義哲學基本原理及其運用。         范鵬主任認為,哲學是一種特殊的認識,哲學家就是把拆散的鬧鐘裝起來,在悟性中還原給人們一個真實的世界本身;人人都應該有哲學的思考,沒有哲學思維思考的人就不是一個自覺的人,不是一個自為的人,而只是一個被動的人,因為科學的認識往往是有陷阱的,哲學就是為了防止人們陷入科學的陷阱,而重新把世界組裝起來的一種世界觀。哲學是一門懸在半空的學問,它需要兩條腿,一條腿叫科學,一條腿叫實踐,只有依靠科學和實踐,哲學才能站立在大地上。范鵬主任強調,一個民族、一個國家,在每一個時期都應有自己的關懷,當前中華兒女最大的民族關懷是實現中國夢,為實現國家富強、人民幸福、民族振興的中國夢而奮斗。         此次專題黨課內容豐富、材料詳實、旁征博引,睿智解讀了古今中外東西方哲學名家智慧,引導全體黨員干部牢固樹立科學的世界觀、人生觀,其淵博的哲學知識和精彩的授課,贏得了參會人員熱情的掌聲。    
    • 25
      2020-12

      表彰先進 凝聚干勁——省情報所召開2020年度工作總結暨表彰大會

               12月25日,省情報所召開2020年度工作總結暨表彰大會。表彰先進、弘揚典型、激勵進取,動員全體干部職工繼續砥礪前行,以新思想、新面貌、新要求進入新一年的工作狀態。會議由省情報所所長杜英同志主持,全所職工參加。          會上回顧了2020年省情報所取得的成績,以省科技廳黨組工作部署為基點,穩健推進戰略研究、信息服務、科技宣傳3條業務主線,完善以產品為核心的情報研究服務體系,持續增強創新能力和競爭力,為決策主體和創新主體提供有力支撐,服務全省科技發展。重點業務成效明顯,全面完成任務計劃。         大會表彰了先進集體、先進工作者、工會先進工作者、優秀團干部、先進婦女工作者以及重大工作任務。每一個獎項背后,都有一段屬于情報人的奮斗故事。會議提出,希望受到表彰的集體和個人要珍惜榮譽、再接再厲,在今后的工作中發揮先鋒模范作用,接續奮斗譜新篇。廣大干部職工要以先進為榜樣,學先進、比先進、超先進,主動擔當作為,提升推進所(院)文化、研究能力及服務水平,以事業單位改革為契機,促進科學高效運行,依托“一庫六中心”,推進現代科研院所建設。         總結過去,是為了邁向更美好的未來。2021年即將到來,全所干部職工將繼續保持創新發展的激情,以更加強烈的事業心和責任感、更加奮發有為的精神狀態、更加務實的工作作風,把各項工作做深做實做細,努力推動全省科技情報事業持續高質量發展,邁上新臺階。  
    • 22
      2020-12

      我所人員參加“第五屆科技評估機構協作發展座談研討會暨科技評估標準化培訓班”

              12月14-15日,由國家科技評估中心、中國科技評估與成果管理研究會、全國科技評估標準化技術委員會聯合主辦的“第五屆科技評估機構協作發展座談研討會暨科技評估標準化培訓班”在北京召開。會議圍繞中國特色的科技評價體系構建、評估理論方法進展、評估標準化建設、評估機構務實協作發展等主題進行了研討。會議由國家科技評估中心副主任黃燦宏主持,來自全國各省市科技管理部門、科技評估機構等近100位代表參加會議??萍疾空叻ㄒ幣c創新體系建設司副司長湯富強、國家科技評估中心主任解敏、科技部科技監督與誠信建設司評估評價指導處處長邱旭生等出席會議。         本次會議上,中國科技評估與成果管理研究會理事長郭向遠首先作了關于“加強科技評估能力建設、推進科技評估高質量發展”的開幕報告。湯富強副司長就“深化科技體制改革的進展和方向”發表講話,邱旭生處長圍繞“科技評價改革進展及展望”作報告。國家科技評估中心主任解敏作了關于“貫徹十九屆全會精神,改進科技評價體系”的報告,提出新形勢下應從樹立正確科技評價導向,研究建立中國特色科技評估理論,強化科技評估對決策和管理的支撐,建立符合新形勢新需求的評價制度、方法和標準,促進評估結果的有效使用,培育科技評價文化等六方面著手完善科技評估體系建設??萍疾繃馊瞬叛芯恐行?、教育部綜合改革司體制改革處、國家科技評估中心信息化部和政府績效部、武漢大學信息管理學院、北京大學政府管理學院、重慶市科技局科技監督與誠信建設處、江蘇省科技評估中心等相關部門、單位代表圍繞會議議題做了專題報告。會議分成兩組進行了主題座談,各組派出代表向大會匯報座談情況。會議還圍繞科技評估標準化進行了專題培訓,并向學員發放了第一期科技評估標準化培訓班的培訓證書。         我所作為全國科技評估機構協作發展網絡的成員單位,在發揮科技評估在促進全社會科技創新、提高科技管理決策水平、優化資源配置、激勵問責等方面的作用方面發揮了一定作用,并與國家科技評估中心等評估機構建立了良好的協作關系。依托省級科技監測評價重點實驗室,我中心將進一步加強評估能力和基礎條件建設,推進評估評價體系標準化建設,培養好一支專業評估隊伍,打造好甘肅科技評估品牌,服務好科技系統改革創新。
    • 22
      2020-12

      我所人員參加2020年科技領軍人才創新驅動中心工作研討會

              12月15日,由科技部人才創新驅動中心主辦的“2020年科技領軍人才創新驅動中心工作研討會”在北京召開,來自全國各省市科技主管部門、人才驅動中心負責人和高校、企業相關代表近70人參加了研討會,我所研究中心人員參加了本次會議。         會議由科技部人才中心開發服務處處長牛萍主持,科技部人才中心副主任程家瑜出席會議就人才驅動中心建設概況、存在的問題和今后改進方向做主旨發言。廣東省科技廳,寧波、昆山、嘉善、張家港和襄陽等科技主管部門負責人分享了科技特派員、人才驅動中心建設運行、科研人員服務地方和企業創新等方面的工作經驗。高校、科研院所和企業代表針對組織科研人員服務企業的做法、激勵機制、成果轉移轉化、科研資源平臺管理等情況發言,以期通過人才創新驅動這個平臺開展資源對接,做好科技資源共享與服務工作。最后牛萍處長總結發言,充分肯定各人才驅動中心建設運行工作,并指出存在的共性問題及下一步工作考慮。         2020年,我所在岷縣舉辦“鄉村振興高層次專家基層服務行”活動、在慶陽市舉辦“科技支撐鄉村振興發展路徑研究高級研修班”,2次活動的成功舉辦為脫貧攻堅和鄉村振興提供了高端智力支持和高層次人才保障。工作得到科技部人才中心的充分認可,期望2021年我所再接再厲創新工作方式方法,統籌高端科技人才資源,拓寬人才驅動中心工作領域,為甘肅經濟社會發展提供智力支撐與服務。         通過此次會議,研究中心工作人員深入學習了各人才驅動中心建設運行中的亮點與做法,深刻了解了人才服務工作的內涵,為今后甘肅人才驅動中心建設運行提供了新思路,開拓了新視野。                                                                                                             
    • 22
      2020-12

      我所重大研究課題通過甘肅省政府研究室評審

              2020年12月16日上午,甘肅省政府研究室在甘肅隴能酒店會議室召開項目評審會,組織專家對我所承擔的“甘肅國企與民企融合發展打造優勢產業鏈對策研究”進行了會議評審。         評審會由絲路基金有限責任公司黨委副書記楊澤軍、省人大常委會科教文衛委員會主任范鵬、省發改委原副主任孫曉文、蘭州財經大學校長蔡文浩、蘭州大學檔案館館長陳文江擔任評審專家。評審組聽取了項目負責人杜英所長對國企民企融合發展政策、基本狀態、典型案例、總體布局、對策建議等情況的介紹。專家組一致認為,課題研究邏輯清楚,數據翔實,方法科學,具有一定參考價值,達到了預期研究目的,同意通過評審。        該課題是我所中標的甘肅省政府決策咨詢委員會2020年度課題,也是評估中心在產業研究方面的探索和新嘗試。課題采取調查問卷、實地調研以及座談會等方式開展調查研究,積極與省政府研究室、國資委、工信廳溝通銜接,并多次召開專家研討會,歷經6個月時間完成。課題研究聚焦產業鏈中企業鏈創新鏈的融合,探究優勢產業國企民企布局,凝練國企與民企融合模式,挖掘國企民企融合切入點,為探索建立甘肅高質量發展新的成長空間、關鍵的著力點和有力支撐體系提供決策依據。         下一步,課題組將根據專家意見和建議,對研究報告進行修改和完善,進一步挖掘政府在推進國企民企融合方面的舉措建議,增強研究結論的針對性和可行性。
    • 17
      2020-12

      述職大會 | 回首向來處,乘風破浪再啟航

              歲月不居,天道酬勤。2020年注定是特殊的一年,不平凡的開始與堅持,我們國家、人民、乃至全世界都在經歷新的考驗。2020年,也是甘肅省科學技術情報研究所穩中求進、銳意突破的又一關鍵之年。         2020年12月15日下午,甘肅省科技情報研究所舉行了2020年部門工作報告會。         大會伊始,甘肅省科技情報研究所所長杜英介紹了年終工作報告會的舉行目的和基本流程。他說,希望通過這樣的形式讓全體職工凝聚意識、增進團結,增進認識、共同進步,知足知不足不知足,新的一年繼續奔跑。         杜英所長對所院的熱切期待熔鑄在精彩發言中,為部門主任述職報告拉開了序幕。         研究中心——張愛寧主任         這一年,研究中心的工作將戰略研究、人才服務、公益活動和學術研究齊步推進,忙而不亂。編制8個規劃,編發46期《科技決策參考》,完成各類方案和研究咨詢報告40個,項目獲批9項、結題評審11項……張愛寧主任介紹的沉甸甸的數字背后,展示了研究中心為國家和地方經濟社會發展源源不斷提供的決策咨詢和知識支撐。         “既能做紅花,也能做綠葉?!毖芯恐行牟块T人員表現出的科研人員高尚的品格和無私的奉獻精神感染了在場的每一位同事。新的一年,研究中心將完成《甘肅省“十四五”科技創新規劃》的編制工作,加強深度分析研究,蓄力籌謀新開篇。         科技創新平臺中心——蘇海龍主任         這一年,平臺中心將科技資源采集+科技信息服務工作轉變為智能化信息服務模式。蘇海龍主任著重介紹了改版升級后各平臺的卓越表現,“甘肅科技文獻共享平臺”整合200萬條本地科技數據和8.4億科技文獻元數據,甘肅科技報告系統共收錄報告3190項,科聚網入駐店鋪達1062家。         “分享科技智慧,架起創新‘服務橋’”。2021年,平臺中心將在提升傳統科技信息服務的線上服務能力和水平的同時,強化科技資源數據更新管理和宣傳推廣工作,做出以“個人+機構”全面免費開放的模式努力提升平臺的服務量和服務的覆蓋面等探索創新。           統計中心——榮良驥主任         這一年,統計中心以“調查、評價、監測”為關鍵詞,為甘肅各方科技管理部門和創新主體提供多角度數據服務。2020年,調查單位對象數量近4200個,完成12篇統計分析報告,包括年報、半年報、季報、跨月報等多種形式……榮良驥主任對工作內容凝練有力的數據圖表分析,展現了統計人的嚴謹態度。         “千里之行,始于足下”。2021年,統計人將繼續嚴格執行統計法律法規和統計調查制度,夯實科技統計數據質量,推進統計分析工作再上新臺階。           評估中心——張小寧主任         這一年,評估中心突出“圍繞省科技廳+對外服務”的成熟科技評估重點工作模式,推動評估結果獲國家級認可、產業評價預測工作順利啟動、團隊獲得“甘肅省巾幗建功先進集體”稱號。張小寧主任從科技評估重點工作、決策咨詢支撐工作、能力提升研究工作介紹了評估中心2020年的豐碩成果。         “評估為基,服務為要,巾幗團隊,協同創新?!痹u估中心將從評估體系化、業務前瞻性、平臺重要性三個角度努力奮力,在危機中育先機,于變局中開新局。              宣傳中心——劉勇主任         這一年,宣傳中心的工作出新出彩,于除夕前夜開始策劃編發,采訪足跡踏遍甘肅13個市州,新人入職適應工作迅速。劉勇主任用時間、地點、人物三方面的特點,展示了宣傳工作的全鏈條協進成績。組織媒體發布報道740篇,制作17部宣傳視頻,圖解海報、H5等頻頻創新……多部作品在科技部與甘肅省委宣傳部相關比賽中獲獎。         “主流立場、新聞屬性、群眾基礎、科技特色”。新氣象,新謀劃,宣傳人承諾:以心傳新,把科技故事講得愈來愈精彩,讓甘肅聲音愈來愈洪亮。          網絡中心——趙昕暉主管         這一年,網絡中心穩步推進全省科技政務服務事項“一網辦”建設工作、升級網絡安全設備提升網絡安全防護水平,技術支撐工作日漸精進。趙昕暉主管還介紹了部門的橫向項目建設和科技情報檢索評價管理系統研發取得的新進展,與科學研究進步情況。         狠抓技術服務方向,樹立品牌效應。翻開新年的篇章,網絡中心將一如既往地做好技術支撐和服務工作,為情報所蒸蒸日上的事業添磚加瓦。         情報檢索中心——張龍主任         這一年,檢索中心緊扣“管理”和“服務”兩大關鍵詞,提升咨詢服務、延伸市場體系,全面推進各項工作。張龍主任介紹了業務推進的主要手段,和基地建設、外部合作、科學研究三方面取得的重點成績,并對在兄弟部門的大力配合和在團隊的共同努力表示感謝。         強化深度廣度,支撐研發創新。檢索中心的下一年征程,將朝著建設智能業務平臺和咨詢業務聯盟的方向謀劃推動,實現資源共享和合作共贏。                編輯部——衛路兵主任         這一年,《甘肅科技》編輯部找準制度建設這個強有力的抓手,推動期刊的稿源數量和稿件質量雙雙提升,影響因子和退稿率穩步提高。衛路兵主任介紹到,期刊采稿量較去年同期增幅達到35%以上,稿件儲備16期,達歷史較高水平,期刊分析的背后讓大家看到了編輯部成員的不竭努力。          守正創新是辦好科技期刊的法寶。編輯部將堅持質量第一、內容為王,高度關注數字出版與網絡傳播,以用戶為中心,不斷激發刊物的生命力。         財務中心——任瑩主管         這一年,財務中心建立健全財務管理制度,推進重點審計、檢查工作和日常核算、管理工作高效完成。任瑩主管介紹,2020年,部門不斷規范各項財務要求,強化財務人員的責任意識,使單位經費管理更加規范化、制度化、科學化。         “似水滴石,永無止境?!彪S著財務管理規定的不斷更新,財務中心將轉換以往固有的工作思路,加大財務人員的培訓學習,以適應新形勢下財務管理的要求。         辦公室(黨辦、學會辦)——劉勇主任         這一年,辦公室工作以“規范化、標準化”為思路,規定動作、高質量完成,創新性事務、多點開花。劉勇主任介紹了全年的黨建、頂層創新和服務三方面工作,如同一雙無形的手,推動全所各項業務順利開展。 “桃李不言,下自成蹊”,辦公室人在平涼路531號的青檐下不語傳情。堅持上為領導分憂,下為同事服務的原則,辦公室將扮演好“雜家”和“管家”的雙重角色,為全所發展注入蓬勃動力。         最后,杜英所長做了總結講話。他肯定了各位主任的述職,希望各部門加強質優精細的業務體系建設,奮力推進產業研究中心、科技數據和融媒體中心的建設。同時,他希望全體職工習慣在競爭中工作、在變局中工作,強化協同創新,熱情地迎接2021年的各項工作。         春去秋來,團結與緊張、嚴肅與活潑,都在甘肅省科技情報研究所內愉悅地生長。放眼2021年,將是鮮花鋪滿的道路一條!經驗拾起,智慧攢起,力量聚起,甘肅情報人高揚前進的風帆蓄勢待發,直指金光燦爛的彼岸。
    • 07
      2020-12

      省直屬機關團工委調研團蒞臨省情報所觀摩調研

              為推進省直機關團組織各項建設標準化、規范化、制度化,促進共青團基層組織建設工作全面進步、全面過硬,2020年12月3日下午,省直屬機關團工委副書記火勛亞一行24人蒞臨省情報所觀摩調研并召開座談會。省科技廳直屬機關黨委專職副書記夏宏偉,省科技廳團委書記張利平參加會議。          會上,夏宏偉副書記向觀摩團介紹了省科技廳工青婦工作近況。馬燕玲副所長詳細介紹了情報所目前的重點工作和發展現狀。省情報所團總支書記保繼棟同志按照《省直機關團組織觀摩調研實施方案》的要求,從思想建設、組織建設、青工工作、黨建帶團建等方面對團總支工作開展情況進行了詳細匯報?;饎讈喐睍浽谡J真聽取省情報團總支工作匯報后,對省情報所的工作給予了充分肯定,指出黨建帶團建是提高團建工作水平的根本保,是落實黨的方針政策的有效途徑,也是團建的首要任務,省情報所堅持黨建帶團建,團建促黨建,形成了黨團互促互進共同發展的良好局面。同時,火勛亞副書記要求省情報所團總支要有永遠在路上的初心和耐力,不斷創新學習方法和載體,建立健全學習平臺,進一步完善團支部標準化規范化建設。調研組一行最后還實地參觀考察了省情報所各個業務部門,詳細了解情報所的建設發展情況。         此次觀摩調研既是各基層團組織建設經驗的交流,也是對各基層團組織建設重點任務的推進。為不斷增強省情報所廣大共青團員和青年干部勤勉工作、務實進取、勇于擔當起到了積極的推動作用。
    • 01
      2020-12

      省情報所2020年下半年第三批工作組赴康縣大山村開展脫貧攻堅幫扶及進行入戶工作

              為深入貫徹全省決戰決勝脫貧攻堅重點工作推進會和康縣脫貧攻堅幫扶工作推進會會議精神,全面落實省科技廳幫扶工作部署要求,根據所(院)具體安排,2020年11月16日至17日,省情報所副所長施韶亭帶領2020年下半年第三批工作組一行7人赴康縣長壩鎮大山村開展脫貧攻堅幫扶及進村入戶工作。          初冬時節,工作組為幫扶戶家中的老人小孩帶上精心準備的慰問品,深入幫扶對象家中,“面對面”“手拉手”地詳細了解幫扶戶近期的家庭狀況、經濟來源、收入情況及潛在困難等事項,將十九屆五中全會等最新的方針政策、會議精神傳播到每個幫扶對象身邊,共同為奔小康理思路、想辦法。入戶工作后,工作組對大山村和高石村駐村第一書記進行慰問并座談,深入了解大山村、高石村的產業發展思路和需要幫助解決的實際問題。結合黨的政策和脫貧攻堅工作,圍繞“鄉村旅游”、“觀光農業”、“特色種養殖”等產業發展中的問題開展了深入交流。         通過此次走訪入戶工作,工作組掌握了貧困群眾的生活情況和實際需求,進一步拉近了幫扶責任人與幫扶戶“心連心”的距離。共同謀發展、共同想辦法,增強了幫扶戶要脫貧要致富的內在動力和信心。工作組將發揮產業政策研究和信息服務的專業優勢,不斷完善工作機制,扎實開展好科技扶貧、信息扶貧工作,確保脫貧攻堅戰圓滿收官和推進大山村早日同步全面建成小康社會。
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