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    省情報所啟動新進人員入職培訓工作

    發布部門:科技創新平臺中心  發布日期:2020-11-12  點擊量:8395
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            人才是一個單位可持續發展的核心,更是一個行業創新發展的基礎。11月2日-6日,為使新進職工能更好地融入工作環境,適應崗位角色,增強歸屬感和責任感,省情報所組織對2019-2020年新進的11名人員進行集中入職培訓。
    省情報所啟動新進人員入職培訓工作01
            培訓采用主題講座與分組研討形式開展,部門負責人分別圍繞所(院)發展、所(院)文化、人事管理制度、重點業務、部門人員職責等方面,做了詳細的介紹,使新進職工對省情報所有了更直觀、更全面的了解。新進同志,一邊聽講,一邊研討,迅速熟悉崗位要求和工作,融入“團結、緊張、嚴肅、活潑”的所(院)文化,鋪墊入崗技能。
    省情報所啟動新進人員入職培訓工作02
            所長杜英對新職工的到來表示熱烈歡迎,并給大家作了一場集體談話,指出,新職工是所(院)的新鮮血液,希望新職工心懷理想,認真學習,快速轉變身份,遵守所(院)規章制度,適應研究所文化,盡快融入工作團隊,積累經驗,早日成為推動省情報所快速發展的中堅力量。
            近年來,省情報所持續打造人才引領戰略,根據干部崗位特點和工作需求,“借勢、借力、借智”做好青年人才培養,利用國家平臺和國合基地,組織干部赴中國科學技術信息研究所、中國科技發展戰略研究院、上??茖W技術情報研究所等國家層面研究院所以及澳大利亞農業科學院、白俄羅斯國立大學、意大利米蘭理工大學等國外交流學習,通過培訓,開拓了所(院)干部職工的戰略思維,提高了職工科研能力和業務水平,提升了研究層次,促進人才隊伍建設。





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